많은 논란이 될 소지가 높지만... 많은 남자들은 군대를 가면서 인생에 있어서 전혀 뜻하지 않은 많은 상황을 접하며,,, 부정적인 변화를 많이 가져오는 시기로써 주로 작용합니다.. 그상황에서 긍정적인 방향으로 헤쳐나가는 방식으로는 나라와 가족에 대한 사명감등이 힘든 시기를 버티게끔 하겠고요,, 그런 연휴등으로 고생해도 군대를 안간 부유층의 신의 아들들이나 자기또래의 여성들이 편히 공부하고 일하고 등등을 하면서도 혜택을 못받는것에 대해 불평이 생길수 밖에 없습니다..  그렇다고 여자분들도 군대가야하냐 말아야하냐등 군대갔다온 남자분들에 대한 혜택등을 요구하는 주장도 나옵니다..

이때 여성분들은 출산하므로 군대간것과 상응하는 고통을 겪는다라고 하였습니다, 그래서 남자들이 군대간것과 같은 고생이라고 말을 합니다. 물론 여성의 사회진출 욕구와 자기 발전등을 막을려고 하지는 않습니다.. 허나 우리나라는 세계에서 가장 낮은 출산율을 보이며 그 이유를 육아 문제로 손꼽습니다.  그리고 군대간 남자들에대한 특혜는 불가하기때문에 여성들보다 피해를 더 보는것은 아닌가 하는 불만등의 두가지 큰 사회문제가 있습니다.  이걸 동시에 해결하는 방안이 어떤가 제시해보고 논하고자 합니다.

여성들의 출산은 고통스럽기에 군대간것과 같은효과이고 출산을 하면 직장에서 자리 잃는게 겁나고육아문제때문에 출산을 꺼려하시잖아요,, 간단한 방법이 있습니다.

여성들을 의무적으로 육아보육시설서 2년간 근무하면 됩니다. 일정기간 애기관련 기초 교욱을 하고 여성부에서 월급 10만원씩으로 주고 출퇴근 과 월차 생리휴가등을 주고 고용하면됩니다.. 이렇게되면 애가 있는 가정에서는 싼돈으로 애기를 위탁하고 안심하게 직장을 다닐수 있습니다.. 아주 완벽한 해결책이지 않나요,,,

단 조건은 두어야죠,, 모든 여성을 대상으로 하면 안됩니다... 남자들의 신검판정 면제사유에 해당되는 여성은 물론 제외하고 추가로 생활보호 대상자와 단순 생산직과 농민 어민등으로 신분이 확실한 분과 고졸미만은 일단 제외해야겠죠,, 그리고 이십대에 자녀셋이상(임신포함... 입양 포함)인 여성은 무조건 면제를 주어야겠죠,,,, 그리고 의무적으로 해야할 직업의 여성들은 중소대기업 생산직제외한 파트,,, 고시 합경생들 ,, 교직관련 이수하는 여자분들과 공무원 시험 합격여성, 그리고 무엇보다 여성부및 여성단체 종사 여성등등 20세 이상부터 만 30살까지 원하는 시기에 복무등으로 선택의 자유를 주고 가능한 조건하에 2년(조정가능) 사회복지사 2급직원들에게 교육및 관리 인솔 받게끔 하도록이 여성부에서 운영하면 될듯 합니다.. 여성분들은 현재 운영되는 애기 보육비보다 아주 아주 싼값에 안심하고 애기들을 이분들에게 맡기면 됩니다.. 똑똑하신 분들이 육아하므로 아주아주 나라발전에도 긍정적이라고 봅니다. 그리고 애기를 낳기  싫고 그애기 기르느라 회사서 잘릴까봐 걱정하시는 분들 2년만 차비와 밥값만 받고 애기들 돌보면 그동안 받아왔던 부담스런 시선을 전혀 받을 필요 없습니다. 오히려 당당하게끔 됩니다..그렇게  하면 됩니다.  여성부 욕먹을 필요없습니다.. 이것만 통과시켜주셔서 우리나라 발전시켜주세요,


뱀다리 1 ..기간 적용대상 월급등은 큰폭으로 조정가능하겠죠,, 대략 이런 골격이란것만...
뱀다리 2... 가장 기본골격은 결혼하고  여러개인사정으로 출산을 안한다면 출산하신 여성분들의 애기를 일정기간 길름으로 해서 출산한여성의 가계손실등을 줄이고 출산안하는 여성분들은 쏟아지는 비난에 자유로울 수 있다는 것에서 출발헤서,,, 약간 틀어봤습니다.